“不同地区（qū）聘用数据反衬出当（dāng）地工业领域的（de）形势，比如珠三角地（dì）区传统制造业的增速放（fàng）缓拖累了（le）聘用量的增长。”新华经参仕邦人力资源研究院院长、中国劳动学会副会（huì）长苏海南说，三季度一线劳动（dòng）者的聘用量（liàng）有一定程度改善，反映（yìng）我国（guó）经济在（zài）三季度有所企稳。

 

　　报（bào）告显（xiǎn）示，今年以来（lái）就业形势的一个重要变（biàn）化是（shì）：物流业用工情况在不断增（zēng）长（zhǎng），其中交通运输及仓储物流和邮（yóu）政业的总聘用量连（lián）续9个月出现增长。批发和零售业、制造业则出现（xiàn）完全相反（fǎn）的情况，这两（liǎng）个行业用工量（liàng）萎缩明显，特别是（shì）制造业今年（nián）前9个（gè）月用工量（liàng）降幅达20%以上。

 

“产（chǎn）业结构（gòu）调整进程（chéng）引发了聘用（yòng）量的行业差异。”在苏海南看来，电（diàn）子商务的（de）发展是物流业劳动者（zhě）聘用量激增的主（zhǔ）要动因。与此相（xiàng）反，批发零（líng）售行业经营（yíng）较为（wéi）困难，出现了部分大型（xíng）超市（shì）面临关门的境地（dì），也导致行业（yè）用（yòng）工量（liàng）下降（jiàng）。 （郑晓波）